TIDORE, OT- Wali Kota Tidore Kepulauan (Tikep), Maluku Utara (Malut), Ali Ibrahim mengaku, kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Pemerintah Kota Tikep belum maksimal dan kinerjanya semakin menurun.
Hal itu dikatakan wali kota pada Rapat Evaluasi Kinerja bersama pejabat Administrator dan Jabatan Pengawas di lingkungan Pemerintah Kota Tikep di aula Nuku, Kamis (14/12/2017).
Kata dia, tugas strategis yang telah diamanahkan kepada pejabat struktural, maka perlu dievaluasi untuk kemudian bisa diintropeksi dan berbenah diri terkait dengan beberapa hal yakni, sejalan dengan harapan masyarakat terhadap meningkatnya kinerja birokrasi, maka pimpinan dalam jabatan publik harus mampu memformulasikan kebijakan yang pro terhadap masyarakat dan berorinetasi pada kemanfaatan hasilnya.
Lanjut dia, mencermati akhir-akhir ini bahwa semangat kerja PNS semakin menurun baik disiplin, motivasi kerja, serta tanggung jawab dan pelimpahan kewenangan ke bawah terlihat belum maksimal.
Dikatakannya, cara pimpinan unit kerja mengelola organisasi kerja belum berjalan maksimal, sehingga terjadi jarak dalam unit kerja dan terjadinya ego sektoral, sehingga komunikasi, koordinasi, dan konsultasi tidak berjalan sebagaimana mestinya.
Selain itu, belum adanya inisiatif untuk memecahkan suatu masalah yang dihadapi pemerintahan, baik dalam masalah organisasi maupun yang melibatkan pihak lain.
Menurut dia, belum adanya inovasi, gagasan baru dari para pejabat yang dideikasikan untuk kepentingan masyarakat, dan loyalitas terhadap pimpinan harus diharmonisasikan agar tercipta lingkungan kerja yang baik.
"Masalah internal Organisasi Perangkat Daerah diselesaikan secara internal untuk menemukan solusi yang tepat sasaran," ungkapnya.
Dalam rapat evaluasi tersebut, juga terjadi dengar pendapat antar Pejabat Struktural dengan wali kota, Wawali serta Sekda yang mengungkapkan tentang perlu adanya kerjasama dan koordinasi yang baik antara pimpinan dan bawahan, guna mecapai visi misi Kota Tikep kedepan yang lebih baik.
Sementara Wakil Walikota Muhammad Senin menegaskan, ego sektoral harus dikesampingkan dan memperkuat kerjasama, guna meningkatkan kinerja agar tercapai Pemerintahan Kota Tikep yang lebih baik dan sejahtera kedepan.
Displin dan tanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaan ditekankan juga oleh Sekretaris Daerah, Thamrin Fabanyo sekaligus menutup Rapat Evaluasi.
Rapat evaluasi ini dihadiri oleh wali kota, Wawali, Sekda, Staf Ahli Walikota, Asisten Sekda, Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah, Eselon III dan Eselon IV Lingkup Kota Tikep.
(Rayyan)
