TIDORE, OT- Wali Kota dan Wakil Wali Kota Tidore melaksanakan wawancara sebagai tahapan akhir seleksi calon Direktur Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Ake Mayora.
Tahapan wawancara ini menjadi penentu dalam proses seleksi kepemimpinan perusahaan daerah yang bergerak di bidang pelayanan air bersih bagi masyarakat.
Dalam proses seleksi tersebut, hanya satu kandidat yang dinyatakan lolos hingga tahap akhir yakni Abubakar Nurdin.
Wawancara dilakukan langsung oleh Wali Kota Tidore Kepulauan Muhammad Sinen, bersama Wakil Wali Kota Ahmad Laiman di Ruang Rapat Wali Kota, Kamis (26/3/2026).
Pada kesempatan tersebut, Wali Kota Tidore Muhammad Sinen menegaskan, seorang pemimpin, termasuk calon Direktur PERUMDA Ake Mayora, harus mampu beradaptasi dengan cepat dan berinovasi sesuai dengan kondisi alam yang ada di Kota Tidore Kepulauan.
“Seorang direktur adalah calon pemimpin, pemimpin harus mampu menjaga kestabilan di lingkungan yang dipimpin, serta menghadirkan solusi yang adaptif terhadap tantangan yang dihadapi,” ujar Muhammad Sinen.
Lebih lanjut, Wali Kota menekankan, loyalitas seorang direktur tidak semata-mata ditujukan kepada pimpinan daerah, tetapi memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Loyal kepada Wali Kota dan kepada Wakil Wali Kota adalah dengan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, hadirkan kualitas air yang layak digunakan. Loyalitas itu bukan menghormat ke atas, tetapi menghormat ke bawah, kepada masyarakat melalui pelayanan prima,” tegasnya.
Senada, Wakil Wali Kota Ahmad Laiman dalam kesempatan tersebut menambahkan, seorang pemimpin harus memiliki kepercayaan (trust) dan mampu menjadi teladan dalam organisasi.
“Seorang pemimpin harus menjadi contoh bagi semua, ini mencerminkan performance dalam memimpin organisasi. Ke depan, pengelolaan air tidak hanya bergantung pada air tanah, tetapi perlu dilakukan kajian untuk memanfaatkan air permukaan pada beberapa titik potensial di Kota Tidore, tentunya tanpa merusak lingkungan,” jelas Ahmad Laiman.
Dalam wawancara tersebut, sejumlah materi strategis menjadi fokus penilaian, diantaranya visi dan misi calon direktur dalam pengembangan unit bisnis PERUMDA Ake Mayora, kemampuan leadership dan manajerial, serta pengambilan keputusan strategis.
Selain itu, aspek inovasi dalam peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) melalui optimalisasi aset perusahaan, integritas serta komitmen terhadap tata kelola perusahaan yang baik, hingga pemahaman lokal terkait strategi pelayanan air minum yang selaras dengan kebutuhan masyarakat juga menjadi perhatian utama.
Melalui tahapan wawancara akhir ini, diharapkan PERUMDA Ake Mayora ke depan dapat dipimpin oleh figur yang profesional, inovatif dan berorientasi pada pelayanan publik, guna meningkatkan kualitas layanan air bersih bagi seluruh masyarakat di Kota Tidore Kepulauan.
(Rayyan)
