JAKARTA, OT — Pemerintah Kabupaten Pulau Morotai melaksanakan kegiatan Ekspose Penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kamis (21 05/26).
Kegiatan tersebut merupakan bagian dari komitmen Pemda Morotai dalam memperkuat sistem merit dan pengelolaan ASN berbasis kompetensi, kinerja, serta potensi pegawai.
Kegiatan ekspose dihadiri oleh Bupati Pulau Morotai bersama Sekretaris Daerah (Sekda) Pulau Morotai, Kepala BKD, serta jajaran Pemda Morotai.
Sementara dari pihak BKN, turut dihadiri oleh, Suharmen selaku Wakil Kepala BKN, Herman selaku Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN, Samsul Hidayat Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN, Mohammad Ridwan Kepala Pusat Penilaian Kompetensi ASN, Rury Citra Diani selaku Direktur Arsip Kepegawaian, dan Akhmad Syauki selaku Kepala Kantor Regional XI BKN.
Dalam kegiatan tersebut, Pemerintah Pulau Morotai memaparkan berbagai langkah strategis yang telah dilakukan dalam penerapan manajemen talenta ASN, mulai dari pemetaan pegawai, penguatan data ASN, penilaian kompetensi, hingga penyusunan talent pool sebagai dasar pengembangan karier ASN secara objektif dan terukur.
Bupati Pulau Morotai, Rusli Sibua dalam sambutannya menyampaikan, penerapan manajemen talenta merupakan bagian penting dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Meskipun Pulau Morotai merupakan daerah Tertinggal, Terdepan, dan Terluar (3T) di wilayah paling utara Provinsi Maluku Utara dengan berbagai keterbatasan, khususnya jaringan komunikasi dan sarana pendukung, Pemda tetap berkomitmen untuk terus mendorong implementasi sistem merit secara bertahap dan berkelanjutan.
Dari pertemuan itu, BKN memberikan apresiasi atas komitmen Pemerintah Pulau Morotai dalam membangun tata kelola manajemen ASN yang lebih baik. BKN juga memberikan arahan dan penguatan terkait implementasi manajemen talenta agar dapat berjalan sesuai regulasi serta mendukung pengembangan karier ASN yang profesional dan berbasis kompetensi.
Melalui kegiatan ekspose ini, diharapkan penerapan manajemen talenta ASN di Kabupaten Pulau Morotai dapat semakin optimal dalam mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik di daerah.
(hiz)
